Das Leadership-Ideal

Akzeptieren Sie jemand, dem Sie nicht vertrauen?

Vertrauen Sie jemand, der nicht glaubwürdig ist?

Vertrauen und Glaubwürdigkeit lassen sich nicht über Nacht und auch nicht per Knopfdruck herstellen. Sie müssen wachsen und von allen Beteiligten systematisch und aktiv gepflegt werden und das geht nur mit harter „Denkarbeit“, klaren Standards und Spielregeln - und konsequenter „Arbeit an sich selbst“.

Die Teilnehmer werden nach diesem Seminar:

* Klarheit über das eigene Führungsverständnis empfinden,
* Klarheit für die Bedingungen von Kooperation haben,
* erste Schritte zum Aufbau einer Atmosphäre des Vertrauens machen.