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Mitarbeiter fördern durch Beurteilung |
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Urteile über Menschen werden in jedem Unternehmen gefällt - wir beurteilen immer und alles! Das Problem ist nicht, nicht beurteilen zu können - das Problem ist, ein Urteil abzugeben, das eine unterstützende, zielgerichtete Wirkung hat. Die Teilnehmer werden nach diesem Seminar:
* Kontrolle, Beurteilung und Gespräche als Führungsprozess verstehen,
* Kontrollen qualitätsorientiert durchführen,
* Beurteilungen fachgerecht erstellen und
Beurteilungsgespräche konstruktiver führen.
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