Unser Lehrgang verfolgt die Absicht, über ein wirksames Qualitätsmanagement-System, besonders interessierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen im Klinik- und Sozialbereich bei der Mitgestaltung von Dienstleistungen, der Optimierung von Arbeitsprozessen und bei der Früherkennung und Verhinderung potentieller Fehlerquellen zu motivieren.
Wir orientieren uns bei der Lehrgangskonzeption an der „Leitlinie für Curricula zur Ausbildung von Qualitätskoordinatoren und Qualitätsmanagern“ der Gesellschaft für Qualitätsmanagement in der Gesundheitsversorgung e.V., Tübingen.