Die Herausforderung

Eine Führungsperson handelt immer im Spannungsfeld zwischen organisationalen, politischen, betriebwirtschaftlichen, sozialen und persönlichen Interessen, um das Unter­nehmen und sich selbst zu Erfolg und Lebensfreude zu führen. Damit dies ausge­wogen gelingt, fördern wir im Führungskolleg die Teilnehmer in fachtheoretischer , gruppendynamischer und persönlicher Hinsicht.

Die Form und Nutzen

• Alle Führungskräfte einer Klinik lernen im Kolleg zusammen, dies stärkt die gemeinsame Unternehmensentwicklung.

• Das Kolleg orientiert sich an den Unternehmenszielen und Werten, damit dies von der Führungsriege getragen und mit Leben gefüllt werden kann.

• Gemeinsam werden pragmatische Inhalte und Problemlösungen erarbeitet, die im Alltag nutzbringend und nachhaltig umgesetzt werden.

• Die interaktive Seminargestaltung stärkt den Zusammenhalt der Gruppe.

• Die Prozessorientierung und Reflexion stellen sicher, dass die Erfahrung und aktuelle Anliegen der Führungspersonen Berücksichtigung finden.

Die Inhalte des Kollegs

werden mit Ihnen feinabgestimmt. 

• Führungshaltungen und Werteorientierung

• Führungsstrategie

• Führungskommunikation

• Führungstechniken

• Gesundheitspolitik

• Krankenhausbetriebswirtschaft

• Die Führungspersönlichkeit