Die von uns ins Leben gerufene Isartalklinik mit all ihren Facetten und personalen Eigenheiten ist ein idealer Ausgangspunkt für dieses erfrischende Lernspiel. Der konstruierte Klinikalltag bietet Mitspieler:innen eine ideale Lernplattform zur Anwendung der in einem vorangegangenen Managementlehrgang (idealerweise SL-Lehrgang) erworbenen theoretischen Inhalte.

Lassen Sie sich überzeugen!

• Sie übernehmen eine Rolle im Planspiel.
• Es wird gespielt, ausprobiert und reflektiert:
• Lebendige, aus den wahren Klinikleben, gegriffene Situationen
• persönliche Stärken und persönliches Scheitern werden erlebbar und verwandelbar
• Regeln hierarchischer Strukturen werden erlebt und durchschaut
• Neue Verhaltensweisen können gefahrenlos ausprobiert werden und am Schluss des Tages steht die Transferreflexion: lesson learned!?

• Die Wechselwirkung zwischen Aktion und Reaktion bei bestimmten Vorhaben erkennen
• Klinikhierarchie, Klinikrollen, Klinikhandeln kennen lernen und sich selbst darin erproben

• Herausforderungen annehmen
• Bereitschaft in bestimmte Rollen zu schlüpfen
• Mutig in Gesprächsituationen auftreten wollen

• Eintägiges Seminar für 10-20 Teilnehmer:innen
• Wir kommen zu Ihnen in die Klinik – Inhouse Seminar

Verschiedene Dozent*innen aus dem Team von perspektive PERSONALENTWICKLUNG