Über uns

Entwicklung mit perspektive

Über uns

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Kompetenzen verknüpfen

Teamarbeit gelingt mit gegenseitiger Wertschätzung und einem perfekten Zusammenspiel – das gilt für Ihr Unternehmen genauso wie für unseres. perspektive PERSONALENTWICKLUNG bündelt Wissen und Erfahrung von vier Geschäftspartnern und einem Netzwerk an erfahrenen Trainingsexperten. Die Verbindung unterschiedlicher Kompetenzen sorgt für ein Höchstmaß an Effizienz – und damit für beste Schulungsqualität im Gesundheitswesen. Zufriedene Teilnehmer aus verschiedenen Einrichtungen und Kliniken aus dem gesamten Bundesgebiet bestätigen dies durch ihr Feedback.

Die Geschäftsleitung

Bild-Laschet
  • Geschäftsführer
  • Supervisor KSFH München
  • Qualitätsmanager DGQ
  • Lehrer für Pflegeberufe
Guido Laschet
Bild-Otto
  • Geschäftsführerin
  • Dipl. Pflegewirtin (FH)
  • QM-Projekte
Nathalie Otto
Bild-Simon
  • Geschäftsführer
  • Dipl. Pflegewirt (FH)
  • Coach
Thomas Simon
Bild-Spies
  • Geschäftsführerin
  • Diplom Pädagogin
  • Supervisorin DGSV
  • Psychodramaleiterin
Dagmar Spies

Gemeinsamkeiten entwickeln

In Organisationen des Gesundheitswesens spielen Attribute wie Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und unternehmerisches Denken eine tragende Rolle. Hier setzt perspektive PERSONALENTWICKLUNG als Deutschlands größtes privates mobiles Bildungsinstitut für den Klinik- und Gesundheitssektor an.

perspektive PERSONALENTWICKLUNG trainiert seit 1989 die soziale und methodische Kompetenz aller Berufsgruppen im Gesundheitswesen. Im Besonderen schulen wir die Kompetenz von Führungskräften. Die konsequente Spezialisierung und die Erfahrung aus rund 80 Kliniken haben uns zum Marktführer in unserem Segment gemacht. Seminare und -Trainings von perspektive PERSONALENTWICKLUNG zeichnen sich aus durch hohes Engagement der Trainer und einen pragmatischen Ansatz: Wir schaffen „Lern-Ereignisse“ mit Praxisbezug und messbarem Erfolg.

Kundenzufriedenheit *

perspektive PERSONALENTWICKLUNG
89%
Durchschnittswert
80%
Top-10-Unternehmen
86%
Spitzenwert
92%