Paket 2: Neurodiversität in der Praxisanleitung
Grundlagen und praxisnahe Strategien für einen neuroinklusiven Umgang mit Lernenden im Anleitungsalltag in der beruflichen Praxis.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung SL 34 München konnten bei perspektive PERSONALENTWICKLUNG erneut Führungskräfte auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg begleitet werden.
Insgesamt 21 Absolvent*innen aus 13 verschiedenen Einrichtungen in und um München haben die Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs (DKG) erfolgreich abgeschlossen.
Die Weiterbildung fand in den Räumlichkeiten des BWV München statt und vermittelte den Teilnehmenden praxisnahe Kompetenzen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Organisation und Qualitätsentwicklung. Neben den fachlichen Inhalten spielte auch der Austausch zwischen den unterschiedlichen Einrichtungen und beruflichen Hintergründen eine wichtige Rolle.
Besonders erfreulich ist, dass zwei Absolvent*innen die Weiterbildung mit der Bestnote 1,0 abschließen konnten.
Wie bereits bei anderen Kursen wurden diese herausragenden Leistungen erneut mit einer Baumpatenschaft gewürdigt, als Zeichen der Anerkennung und als Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.
Im Rahmen der Abschlussveranstaltung wurde gemeinsam auf den erfolgreichen Kursverlauf und die erbrachten Leistungen zurückgeblickt.
Die feierliche Atmosphäre bot Gelegenheit für persönliche Gespräche, Rückblicke und den gemeinsamen Abschluss einer intensiven Weiterbildungszeit.
perspektive PERSONALENTWICKLUNG bedankt sich bei allen Kund*innen und Auftraggebern herzlich für das Vertrauen, ihre Mitarbeiter*innen in unsere Weiterbildungen zu entsenden.
Wir gratulieren allen Absolvent*innen herzlich zum erfolgreichen Abschluss und wünschen ihnen für ihre zukünftigen Führungsaufgaben viel Erfolg, Sicherheit und Freude in ihrer neuen
© perspektive PERSONALENTWICKLUNG | Simon & Otto GbR