Leadership Challenge
Eine Seminarreihe nach den Ideen von Kouzes & Posner
Beschreibung
Kouzes und Posner sind die Autoren des Standardwerkes "Leadership Challenge". Sie beobachteten und interviewten erfolgreiche Führungskräfte mit der Frage: "Was macht Sie erfolgreich und wie gelingt es Ihnen, Außergewöhnliches für Ihre Unternehmen zu leisten?"
Das Ergebnis sind 5 Kernideen, die auch uns überzeugen und die sich sehr gut auf die Führungsarbeit in Kliniken übertragen lassen.
Inhalte
Die 5 Kernaussagen beispielhafter Führung bilden die Seminarinhalte für 5 Seminartage:
- Werte leben - Wertearbeit mit sich selbst und im Team
- Eine gemeinsame Vision entwickeln - Visionsarbeit im Team
- Herausforderungen (Veränderungen) suchen und gestalten
- Handlungsspielraum geben - Kooperation entwickeln
- Ermuntern und Ermutigen - Erfolge feiern
Wir bearbeiten diese Aspekte praxisnah, so dass Sie sich ein praktisches Handlungsprogramm erarbeiten, das Sie morgen gleich umsetzen könnten.
Ziele
Wir geben Ihnen eine Anregung für die Führungsarbeit:
Führung, die langfristig die Entwicklung von Menschen und der Organisation im Blick hat, so dass diese sich anpassen, verändern und wachsen können.
Voraussetzungen
Mut, Ihr Führungsverständnis weiterzuentwickeln,
Interesse an der Meinung der anderen Gruppenmitglieder und praktischen Übungen
Rahmenbedingungen
5tägiges Seminar über ein Jahr verteilt
Seminarleitung
Dagmar Spies, Geschäftsführerin, Diplom Pädagogin, Supervisorin DGSV, Psychodramaleiterin oder
Thomas Simon, Geschäftsführer, Dipl. Pflegewirt (FH), Coach