Das neue Pflegeberufereformgesetz sieht vor, dass Praxisanleiter/innen pro Jahr 24 Stunden berufspädagogische Fortbildungen absolvieren sollten.

Wir bieten Ihnen diese 24 Stunden in einem 3er-Paket.

1. 1. Tag: Relevante Themen oder Anliegen aus dem Aufgabenbereich Praxisanleitung werden diskutiert, geübt und weiterentwickelt wie z.B. Gesprächsführung, Beurteilung, Anleitungsmethoden, Erarbeitung eines hauseigenen PAL Konzeptes oder Motivation von Schülern.
2. 2. Tag: Eine Transferaufgabe, die am 1. Tag entwickelt wird, wird im Stationsalltag (nicht im Seminarraum) bearbeitet und in einem Projektbericht beschrieben. Der dreiseitige Projektbericht wird vom Dozenten des Seminars gelesen und kommentiert.
3. 3. Tag: Die Transferaufgabe und der Projektbericht werden reflektiert und konkrete Ideen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung werden entwickelt.

Praxisanleiter stärken ihr Aufgaben- und Rollenbewusstsein und erfüllen ihre Fortbildungspflicht. Das dreischrittige Programm ermöglicht Ihnen eine kompakte Planung der berufspädagogischen Fortbildung. Durch Schritt 2 im Seminarprogramm generieren Sie pragmatische Lösungen für den Alltag auf der Station und gewinnen Zeit und Geld.

Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang Praxisanleitung

3 Seminartage - 2 davon im Seminarraum, 1 Tag am Arbeitsplatz

Verschiedene Dozent*innen aus dem Team von perspektive PERSONALENTWICKLUNG