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Praxisanleitung - update24 - ARCHIV

Kommunikation & Gesprächsführung

Praxisanleitung - update24 - ARCHIV

Beschreibung

Anleiten und kommunizieren gehören zusammen wie …

Kommunikation ist Ihr wichtigstes, aber leicht verstimmbares Arbeitsinstrument. Heute stimmen wir es neu.

Inhalte

1. Professionell Reflektieren & Beurteilen

  • Verschiedene Gesprächsformate und Anlässe wie Feedback, Reflexionsgespräch, Kritikgespräch, kompetenzorientierte Beurteilung, Arbeit mit dem aktuellen Beurteilungsbogen reflektieren und üben.

2. Leichter lernen mit dem Nachrichtenquadrat von Schulz von Thun

  • Transparente Kommunikation mit Wertschätzung, Erfolge und Kritik etablieren, Kommunikationstechniken und -strategien für Anleitungssituationen erproben und Lernen durch Irritation.

3. Zwischen den Stühlen – Konflikte meistern

  • Typische Konfliktfelder kennen und „beackern“: a) Bedürfnisse der Lernenden und Bedürfnisse der Kollegen abwägen, b) PAL als Anwalt der Schüler und als Teamkollege c) PAL als Vermittler zwischen Theorie und Praxis. Innere Konflikte der Praxisanleitung erkennen und angehen.

4. Kollegiale Beratung in der Anleitungsarbeit

  • Beratung als wichtigen Aspekt im Lernprozess lt. Pflegeberufegesetz erfassen, Gelegenheiten zur Beratung im Berufsalltag erkennen, Modell der kollegialen Beratung kennenlernen, Methoden der 2-Personen- und Kleingruppen-Beratung üben, Beratung als Stärkung der Praxisanleitung erfahren

Ziele

Praxisanleiter:innen kennen und meistern die typischen Konfliktfelder ihres Berufes

Voraussetzungen

Sie sind aktive Praxisanleiter:in und haben schon Erfahrungen gesammelt

Rahmenbedingungen

Pro Seminartag kann ein Themenblock bearbeitet werden. Wählen Sie bitte Ihre Schwerpunkte aus.

Seminarleitung

Verschiedene Dozent*innen aus dem Team von perspektive PERSONALENTWICKLUNG

Sprechen Sie mich an!

Dagmar Spies

Bild-Spies
Telefon
(089) 74 61 24 - 13
Email an Dagmar Spies
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