Onboarding - Durchdachte Einarbeitung & Anleitung
Beschreibung
Willkommen an Bord der MS Klinik - Station A! Onboarding meint, Einarbeitung und Anleitung so stringent zu gestalten, dass es neue Mitarbeiter*innen einlädt zu kommen und bindet, um zu bleiben und sich zu entwickeln. Das kann nur gemeinsam gelingen: Mit Praxisanleitung +Stationsleitung +Team.
Inhalte
- Die Wichtigkeit des Onboarding erkennen
- Bedeutung und Faktoren des ersten Eindrucks erfassen
- Die Seite wechseln - Erfahrungen aus den unterschiedlichen Perspektiven
- Willkommen an Bord - das eigene Konzept entwickeln: gemeinsame Ziele, verbindende Werte, konkrete Maßnahmen, Investitionen und Implementierung
- Das Erstgespräch, die zentrale Eintrittskarte, um einen Lernenden an Bord zu begrüßen
- An Bord bleiben - Nachhaltigkeit und erfolgreicher Abschluss der Einarbeitungszeit
Ziele
Stationsleitung und Praxisanleitung haben ein Konzept für Einarbeitung & Anleitung.
Voraussetzungen
Sie sind aktive:r Praxisanleiter:in und wollen mit Ihrer Stationsleitung zusammen Einarbeitung und Anleitung in Ihrer Abteilung professionalisieren.
Rahmenbedingungen
Ein Seminartag
Seminarleitung
Verschiedene Dozent*innen aus dem Team von perspektive PERSONALENTWICKLUNG