Was macht den Unterschied? Manche Teams wachsen in Krisenzeiten, manche fallen auseinander? Rekord-Fehlzeiten oder neuer Zusammenhalt? Was macht die Krise mit Ihrem Team und wie können Sie Ihre Team-Mitarbeiter:innen begleiten, entwickeln, steuern. Wichtige Orientierungspunkte sind dabei die Stichworte: Resilienz und Selbstwirksamkeit.

Wie dies gelingen und praktisch aussehen kann, erörtern Sie am Seminartag.

• Faktoren für Teamkohärenz
• Die 7 Säulen der Resilienz
• Selbstwirksamkeit und Arbeitsmotivation
• Strukturelle und soziale Aspekte der Teamentwicklung: vom klaren Arbeitsauftrag bis zum gemeinsamen Ritual

Aus all diesen Aspekten lässt sich eine gute Entwicklungsstrategie für Ihr Team kreieren