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Wirksam führen

Die Führungskraft als Coach (ID: 62)

Neue Wege in der Führung

Wirksam führen

Beschreibung

Coaching bedeutet in diesem Zusammenhang, Leistung durch beratende Führung zu bewirken.
Viele Führungspersonen arbeiten sich auf, weil sie versuchen, der beste Mitarbeiter ihrer eigenen Gruppe zu sein. Stattdessen sollten sie Richtungen und Ziele vorgeben, planen, koordinieren, leiten und führen. Gefangen von alltäglichen Routineaufgaben, haben viele Führungspersonen kaum noch Zeit, sich mit ihren Mitarbeitern wirklich zu befassen.

Je besser die Führungspersonen ihre Mitarbeiter coachen, desto bessere Leistungen werden diese erbringen und desto weniger müssen Führungspersonen die Tätigkeiten alle selber erledigen.

Inhalte

  • Coaching / Beratung als Führungsinstrument
  • Coaching / Beratung im Rahmen der Personalentwicklung
  • Unterschiede zwischen blockierendem und unterstützenden Führungsverhalten
  • Werkzeuge der Gesprächsführung und Beratung z.B. wie Feedbackmethoden,
  • Coaching, Beratung, Führung als Prozess
  • Die eigene Rolle als Führungsperson reflektieren und stärken

Ziele

  • Coaching / Beratung als Führungsinstrument erkennen
  • Coachinggespräche vorbereiten und durchführen
  • Die Methode des Coaching auch im gesamten Team anwenden können - Teamcoaching

Voraussetzungen

  • Sie sind Führungskraft und möchten sich mehr in die beraterische Seite Ihrer Führungsarbeit einarbeiten

Rahmenbedingungen

  • Eintägiges Seminar für 10-20 Führungskräfte
  • Wir kommen zu Ihnen in die Klinik – Inhouse Seminar

Seminarleitung

Dagmar Spies, Diplom Pädagogin, Supervisorin, Berthold Schmid, Trainer, Supervisor

Sprechen Sie mich an!

Dagmar Spies

Bild-Spies
Telefon
(089) 74 61 24 - 13
Email an Dagmar Spies

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