Im Planspiel Führung übernehmen - Trainingsseminar
Planspiel in der virtuellen Klinik
Beschreibung
Die von uns ins Leben gerufene Isartalklinik mit all ihren Facetten und personalen Eigenheiten ist ein idealer Ausgangspunkt für dieses erfrischende Lernspiel. Der konstruierte Klinikalltag bietet Mitspieler:innen eine ideale Lernplattform zur Anwendung der in einem vorangegangenen Managementlehrgang (idealerweise SL-Lehrgang) erworbenen theoretischen Inhalte.
Lassen Sie sich überzeugen!
Inhalte
- Sie übernehmen eine Rolle im Planspiel.
- Es wird gespielt, ausprobiert und reflektiert:
- Lebendige, aus den wahren Klinikleben, gegriffene Situationen
- persönliche Stärken und persönliches Scheitern werden erlebbar und verwandelbar
- Regeln hierarchischer Strukturen werden erlebt und durchschaut
- Neue Verhaltensweisen können gefahrenlos ausprobiert werden und am Schluss des Tages steht die Transferreflexion: lesson learned!?
Ziele
- Die Wechselwirkung zwischen Aktion und Reaktion bei bestimmten Vorhaben erkennen
- Klinikhierarchie, Klinikrollen, Klinikhandeln kennen lernen und sich selbst darin erproben
Voraussetzungen
- Herausforderungen annehmen
- Bereitschaft in bestimmte Rollen zu schlüpfen
- Mutig in Gesprächsituationen auftreten wollen
Rahmenbedingungen
- Eintägiges Seminar für 10-20 Teilnehmer:innen
- Wir kommen zu Ihnen in die Klinik – Inhouse Seminar
Seminarleitung
Verschiedene Dozent*innen aus dem Team von perspektive PERSONALENTWICKLUNG