Die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen, die sich auf die Übernahme von Leitungsaufgaben vorbereiten oder bereits Leitungsaufgaben wahrnehmen und sich dazu die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten undFertigkeiten aneignen wollen. Die Weiterbildung wird durchgeführt nach der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) vom 18.06.2019.

Mit erfolgreichem Abschluss erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die allgemeine Hochschulreife nach dem Bayrischen Hochschulgesetz §45 Abs.1BayHSchG und §29 der QualV.

Module:

• Berufliche Grundlagen anwenden
• Entwicklungen initiieren und gestalten
• Führen und Leiten
• Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln
• Personalplanung
• Personalentwicklung
• Projektmanagement

Neu ab 23.09.2025:

• Basismodul : Entwicklungen begründet initiieren und gestalten
• Fachmodul LTG M I: Betriebswirtschaftlich und richtlinienkonform agieren
• Fachmodul LTG M II: Innovativ handeln
• Fachmodul LTG M III: Mitarbeitende fördern und motivieren
• Fachmodul LTG M IV: Organisationsmanagement als Führungskraft implementieren
• Fachmodul LTG M V: Führen und leiten

• Führungsaufgaben entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse wahrnehmen
• Komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz begegnen
• Entwicklung von Handlungskompetenz

Zur Teilnahme an der Weiterbildung wird zugelassen, wer über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnungen

• Krankenschwestern und -pfleger,
• Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger,
• Kinderkrankenschwestern und -pfleger,
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger,
• Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner,
• Altenpflegerinnen und Altenpfleger,
• Hebammen und Entbindungspfleger,
• Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten, Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten,
• Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter

verfügt und vor Beginn der Weiterbildung über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend länger) verfügt.

• 720 Stunden Theorie als Blockunterricht nach Modulen
• 80 Stunden Hospitation, davon mindestens 40 Stunden extern
• Gesamtstundenzahl: 800

Ab dem 23.09.2025 wird die Weiterbildung nach der DKG-Empfehlung vom 10.09.2024 durchgeführt.

• Modulprüfungen
• Durchführung einer Projektarbeit
• Abschlusscolloquium

Nach erfolgreicher Teilnahme werden eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung und ein Notenblatt überreicht.

Das DKG-Zertifikat wird umgehend nach Besiegelung durch die Bayerische Krankenhausgesellschaft ausgehändigt.

Weitere Lehrgänge veranstalten wir in Kooperation mit:

• Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V., Regensburg
• Bezirksklinikum Mainkofen
• kbo Kliniken München Ost und Wasserburg
• Klinikum Amberg
• Universitätsklinikum Augsburg
• Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V.
• Klinikum Landshut und LAKUMED Kliniken
• RHÖN-KLINIKUM Bad Neustadt