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Stationsleitung (DKG)

Weiterbildung

Stationsleitung (DKG)

Stationsleitung (DKG)
Stationsleitung (DKG)

Weiterbildung

STATIONSLEITUNG (DKG)

Beschreibung

Die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen, die sich auf die Übernahme von Leitungsaufgaben vorbereiten oder bereits Leitungsaufgaben wahrnehmen und sich dazu die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten undFertigkeiten aneignen wollen. Die Weiterbildung wird durchgeführt nach der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) vom 18.06.2019.

Mit erfolgreichem Abschluss erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die allgemeine Hochschulreife nach dem Bayrischen Hochschulgesetz §45 Abs.1BayHSchG und §29 der QualV.

Inhalte

Module:

 

  • Berufliche Grundlagen anwenden
  • Entwicklungen initiieren und gestalten
  • Führen und Leiten
  • Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln
  • Personalplanung
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement

 

Neu ab 23.09.2025:

 

  • Basismodul : Entwicklungen begründet initiieren und gestalten
  • Fachmodul LTG M I: Betriebswirtschaftlich und richtlinienkonform agieren
  • Fachmodul LTG M II: Innovativ handeln
  • Fachmodul LTG M III: Mitarbeitende fördern und motivieren
  • Fachmodul LTG M IV: Organisationsmanagement als Führungskraft implementieren
  • Fachmodul LTG M V: Führen und leiten

Ziele

  • Führungsaufgaben entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse wahrnehmen
  • Komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz begegnen
  • Entwicklung von Handlungskompetenz

Voraussetzungen

Zur Teilnahme an der Weiterbildung wird zugelassen, wer über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnungen

 

  • Krankenschwestern und -pfleger,
  • Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger,
  • Kinderkrankenschwestern und -pfleger,
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger,
  • Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner,
  • Altenpflegerinnen und Altenpfleger,
  • Hebammen und Entbindungspfleger,
  • Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten, Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten,
  • Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter

 

verfügt und vor Beginn der Weiterbildung über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend länger) verfügt.

Ablauf

  • 720 Stunden Theorie als Blockunterricht nach Modulen
  • 80 Stunden Hospitation, davon mindestens 40 Stunden extern
  • Gesamtstundenzahl: 800

 

Ab dem 23.09.2025 wird die Weiterbildung nach der DKG-Empfehlung vom 10.09.2024 durchgeführt.

Leistungsnachweis

  • Modulprüfungen
  • Durchführung einer Projektarbeit
  • Abschlusscolloquium

Abschluss

Nach erfolgreicher Teilnahme werden eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung und ein Notenblatt überreicht.

Das DKG-Zertifikat wird umgehend nach Besiegelung durch die Bayerische Krankenhausgesellschaft ausgehändigt.

Weitere Lehrgänge

Weitere Lehrgänge veranstalten wir in Kooperation mit:

  • Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V., Regensburg
  • Bezirksklinikum Mainkofen
  • kbo Kliniken München Ost und Wasserburg
  • Klinikum Amberg
  • Universitätsklinikum Augsburg
  • Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V.
  • Klinikum Landshut und LAKUMED Kliniken
  • RHÖN-KLINIKUM Bad Neustadt

Sprechen Sie mich an!

Nathalie Otto

Bild-Otto
Telefon
(089) 74 61 24 - 13
Email an Nathalie Otto
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Drei Städte, drei Abschlüsse, viele neue Führungsperspektiven...

perspektive PERSONALENTWICKLUNG bringt 66 Absolvent*innen erfolgreich ans Ziel

Binnen drei Wochen konnten an den Standorten München, Augsburg und Regensburg drei Weiterbildungen zur Leitung einer Station / eines Bereichs (DKG) erfolgreich abgeschlossen werden. Insgesamt 66 Absolvent*innen starten nun in neue Führungsaufgaben. Herausragende Leistungen wurden erneut mit Baumpatenschaften gewürdigt.

 

Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung SL51 PLUS in Rosenheim...

...11 Absolvent*innen feiern ihren Abschluss im Bildungszentrum St. Nikolaus – ein besonderer Moment des Abschieds und der Anerkennung

Mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs (DKG) "SL51 PLUS" endet für perspektive PERSONALENTWICKLUNG ein bedeutendes Kapitel am Standort Rosenheim. In feierlichem Rahmen wurden 11 Absolvent*innen verabschiedet – darunter zwei mit der Bestnote 1,0.

 

Von der Vils ... über die Isar ... an den Inn...

...Pflegeführungskräfte bayernweit auf dem Weg

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Vom Inn-Salzach-Klinikum in Wasserburg über das Klinikum St. Marien Amberg bis nach Landshut zeigt sich: Die Nachfrage nach fundierter Führungskräftequalifizierung in der Pflege ist groß und wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam mit unseren Kooperationspartner*innen zu gehen.

 

Abschluss der 7. Weiterbildung zur Leitung einer Station am Bezirksklinikum Mainkofen

...Bäume statt Blumen

Herzlichen Glückwunsch allen Absolventinnen und Absolventen zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zur Leitung einer Station in Mainkofen!

Dieser Meilenstein ist ein bedeutender Schritt in deren beruflicher Entwicklung und zeigt das Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.



Die p:InK-App wird erwachsener!

Schritt für Schritt entwickeln wir uns weiter. Was für eine tolle p e r s p e k t i v e !

Informationen

Unsere Weiterbildung kann klassisch oder mit PLUS-Modul gebucht werden

Konzept DKG

PDF (228,2 KiB)

Konzept SL PLUS

PDF (275,0 KiB)

Termine

SL 35 München / PLUS

Termine (79,6 KiB)

SL 36 München / PLUS

Termine (80,3 KiB)

SL 37 München / PLUS

Termine (80,3 KiB)

SL 8 Mainkofen

Termine (80,3 KiB)

SL 38 München / PLUS

Termine (80,2 KiB)

SL 39 München / PLUS

Termine (80,2 KiB)

SL 1 KNO Tirschenreuth

Termine (76,0 KiB)

SL 2 BRK Nürnberg

Termine (77,6 KiB)

Eindrücke